ClanHouse i EmployPlan – nowa droga w IT

Witam, ostatnie tygodnie były dla mnie naprawdę 'bizi', a przy okazji bardzo rozwijające. Dołączyłem do projektów EmployPlan i Clanhouse. Społeczności zrzeszających ludzi chcących dzielić się wiedzą i doświadczeniami w IT.

Co to EmployPlan i Clanhouse?

Działa to następująco. Przed przystąpieniem do ClanHouse i EmployPlan należy się chwilę nad sobą zastanowić. Co potrafię / w czym jestem dobry? co lubię robić? kim jestem / chciałbym być? Następnie szacujemy ile czasu w tygodniu możemy poświęcić na naszą nową drogę w IT – na naukę lub programowanie. wchodzimy na https://www.clanhouse.io/ i aplikujemy.

Po przyjęciu do społeczności. Zakładamy konto na ClanHouse i EmployPlan, uzupełniamy nasze dane, umiejętności oraz rolę, nad która się wcześniej zastanawialiśmy. W moim przypadku po kilkunastu godzinach dostałem maila z poradnikiem i następnymi korkami. Dołączyłem do kanału społeczności na Slack’u i po kilku dniach i zebraniu większej puli ochotników – ruszył proces tworzenia zespołów.

Byłem bez doświadczenia w IT, dołączyłem do zespołu jako człowiek Marketingu / Tester. Bez większej zwłoki zaczęły się spotkania, rozmowy i prace nad projektem. Stałem się częścią zespołu.

Dodatkowo w soboty są webinary i szkolenia organizowane dla całej społeczności, pomagające zdobyc niezbędną wiedzę, aby przystąpić i usprawnić prace nad projektem. Do tego specjaliści z Clanhouse pomagają, doradzają i motywują nas do działania. Nie ma lipy i stagnacji, jak jakiegoś problemu nie można przeskoczyć to można go obejść dookoła korzystając z wiedzy społeczności zrzeszonej w Clanhouse 🙂

Czy warto dołączyć do Clanhouse? Tak!

Projekty realizowane są w konwencji Open-Source, pod nadzorem osób, które wiedzą co w trawie IT piszczy. Drugim ważnym aspektem jest to, że jeśli tylko się zaangażujemy, to nic nie płacąc, uczymy się od praktyków. Projekty także są w pewien sposób kierowane przez praktyków – Project Managerów. Uczę się nie tylko pracy w zespole, nowych technologii czy programowania. Sam aspekt przepracowania kilku miesięcy w metodologii Agile SCRUM/SPRINT daje dużo satysfakcji. Ostatecznie, jestem pozytywnie zaskoczony konsekwencją i dynamiką ClanHouse’a; trzymam kciuki za Rocha Mamenasa. Oby tak dalej!

PS: Po opracowaniu strategii, product designie i wykorzystaniu mojej wiedzy marketingowej obecnie uczę się React’a, aby wesprzeć prace i testy nad front-endem. Bo dla chcącego nie ma nic trudnego!

Dodatkowe info (wywiad z Rochem) na: https://marketingibiznes.pl/start-up-zone/clanhouse-czyli-platforma-do-budowania-zespolow-it-roch-mamenas-chce-zrewolucjonizowac-rynek-startupow-w-polsce/. Szczerze polecam przeczytać artykuł.